网上有关“计划员岗位职责”话题很是火热，小编也是针对计划员岗位职责寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

计划员岗位职责（精选21篇）

　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！该为自己下阶段的学习制定一个计划了。什么样的计划才是好的计划呢？以下是我精心整理的计划员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

计划员岗位职责1

　1、负责和维护整体运营计划的推进,达到供需平衡。

　2、根据年度/季度/月度/周销售预测需求,制定年度/季度/月度/周生产计划。

　3、根据销售需求和生产产能现状,结合品管部配方,制定日生产计划,确保供需平衡。

　4、根据月度/周生产计划来安排包材/辅料的采购计划。

　5、sap系统各相关物料bom的建立和维护。

　6、督促和协调呆滞库存的处理,加快库存周转。

　7、做好销售和生产、品管、储运、采购之间的纽带作用,进行有效资源整合,确保供应链顺畅运转。

　8、完成领导安排的其他任务。

计划员岗位职责2

　1、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。

　2、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。

　3、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。

　4、完成生产经理临时交办的其它任务。

计划员岗位职责3

　物流计划员(新能源汽车电机)宁波菲仕运动控制技术有限公司宁波菲仕运动控制技术有限公司,菲仕职责描述:

　1、根据客户需求或者内部需求制定生产计划;

　2、根据生产计划,下达采购需求和生产工单;

　3、负责物流相关erp系统操作;

　4、其他领导交办的事宜;

　任职要求:

　1、具有大专及以上学历;

　2、具有物流计划和操作经验,或者类似能力;

　3、具有跨部门工作经历。

计划员岗位职责4

　一、部门技术管理

　1、加强对各项目设计文件的理解和学习，及时与部门主管沟通，将工程设计内容、特点与参与人员分享；

　2、积极参与监理工程的技术交底，对工程；

　3、工程检测管理；

　4、标准规范管理；

　5、变更设计管理；

　6、技术文件资料管理；

　7、编写监理技术总结；

　8、审核工程项目监理技术措施；

　9、工程试验和计量监理管理；

　二、部门技术培训

　电力监理规范，监理规范；

　质量管理条例、安全管理条例及强制标准有关条款；

　专业技术知识，包括技术标准、规范、专业技能等；

　施工图纸及其他有关技术资料；

　监理相关资料填写；

　监理人员行为守则；

　三、协助部门负责人管理工作

　协助部门负责人做好办公室日常工作

　协助部门负责人做好工程项目资料文件的归集、整理、建档等动态管理工作，确保各类资质文件、档案资料的完善，

　协助部门负责人做好每周或每月工作报告

　协助部门负责人做好部门培训工作的制定落实。

　协助部门负责人做好部门工程项目质量安全监督工作。

　四、其他

　完成上级领导及部门领导安排的其他工作任务

计划员岗位职责5

　1、负责确保生产，按车间计划员的计划完成生产;

　2、负责控制车间的生产成本，努力提高产品合格率;

　3、负责监督车间的质量合格产品，杜绝不合格品流入下道工序;

　4、负责按5S管理原则做好生产现场的监督管理工作，确保车间安全生产;

　5、协助车间主任做好和相关部门的协调、沟通工作，及时解决各种生产中的突发问题;

　6、负责做好下属员工的监督管理工作，并对其工作业绩进行考核;

　8、协助车间主任管理监督本车间安全检查工作并建立安全工作场所遇有安全隐患原因立即进行整改;

　9、完成上级领导交付的其他工作任务。

计划员岗位职责6

　1、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况

　2、负责数据收集,汇总

　3、库存量分析管控

　4、外包厂管理

　任职要求:

　1、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验优先;

　2、数据观念强,擅长数据统计分析,熟练使用办公软件,函数,会sap系统优先;

　3、熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析;

　4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟练excel。

　5、英文四级以上

计划员岗位职责7

　1.工作内容及要求

　1.1模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。

　1.2在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。

　1.3掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。

　1.4对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。

　1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。

　1.6负责生产计划的传递和汇总。

　1.7统计分析生产计划完成情况。

　1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。

　2.责任与权限

　2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。

　2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。

　2.3有权检查和监督计划的执行情况。

　3.检查与考核

　3.1生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

　3.2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。

计划员岗位职责8

　1、从营业部门获取销售数据；

　2、更新现有库存数据；

　3、结合现有库存，制定未来一个周期（每天、每周、每月）内的生产计划；

　4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的短线，需及时调整生产计划；

　5、如果公司有ERP之类的管理信息系统，需及时维护系统PP模块的`相关数据。当然，上述的一些工作也相应可能会要求在系统中完成；

　6、有些公司会要求做中长期生产计划，需随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等；

　7、销售预测也是会随时变更的，有必要时需及时调整生产计划，满足销售变动需求。

计划员岗位职责9

　1、两年以上电子厂工作经验

　2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成；

　3、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实；

　4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求；

　5、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作；

　6、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行；

　7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理；

　8、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作；

　9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作；

　10、完成公司领导交代的其他工作任务。

计划员岗位职责10

　生产计划员(pc)珠海麟盛电子科技有限公司珠海麟盛电子科技有限公司,麟盛电子,麟盛

　1、熟悉电子材料及电子基础知识;

　2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;

　3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;

　4、具有2年以上生产计划相关工作经验;

　5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;

　6、思维敏捷、细心、为人正直。

计划员岗位职责11

　职能

　物流部门的职能十分明确，一般地说，物流部门是从全局出发对整个企业的物流活动进行管理的机构，将分散在各个部门的物流业务实行统一协调管理的机构。因此，可以说将任务分散了的物流予以系统化的机构就是物流部门。

　类别

　具体的说，物流部门的职能大体可以分为以下几个方面：

　1、计划职能。主要任务有：规划和改进企业物流系统；制定和完善物流业务管理规程；根据企业总目标的要求，制订部门经营目标和物流计划；为实现企业物流经营目标制订相应的策略和措施等。

　2、协调职能。主要任务一是加强与其它部门的联系、交流与沟通，调节物流活动；二是发展、巩固与其它企业及客户之间的长期友好合作关系。

　4、业务营运职能。主要任务一是组织本部门各业务环节有效进行日常业务活动；二是评价物流工作计划和任务执行情况。

　5、教育培训职能。主要任务就是定期开展对物流员工的培训，以提高物流员工的综合素质。

　物流部门的上述职能也可以概括为两个大的方面，即宏观职能与微观职能。

　宏观职能是根据企业的经营发展战略来制订与之相适应的物流战略与物流计划。微观职能又包括两个方面：首先是基本的业务职能，根据企业经营目标而要完成的物流任务。其次是管理职能，即物流部门要对企业的物流工作所进行的评估和监督，主要是指成本控制、绩效评估等。...展开

计划员岗位职责12

　1、负责进行零件订货;

　2、负责厂商、集团系统数据维护;

　3、负责对外报价。

　任职资格:

　1、大学专科及以上学历;

　2、2-3年汽车行业备件相关工作经验;

　3具有一定的管理知识,具备一定的汽车构造和汽车配件知识,了解车辆维修常识和营销知识;

　4、组织协调能力、沟通能力,能够熟练操作各种办公软件

计划员岗位职责13

　1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总；

　2、负责生产任务的编制与下达；

　3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；

　4、负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行；

　5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作；

　6、协调解决生产过程中出现的问题；

　7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；

　8、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。

计划员岗位职责14

　1、编制日生产计划（备料计划、外协计划）；

　2、编制临时计划（样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划）；

　3、统计日生产量与出货量明细；

　4、处理生产过程中的异常事宜；

　5、月、周、日生产达成率的统计和分析；

　6、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导；

　7、发货跟踪；

　8、记录表单收集、整理、归档；

　9、严格按照5S管理规定执行；

计划员岗位职责15

　1、在物资部主任、副主任(或部门负责人)的直接领导下，负责物资的利库、采购(肇庆采购)、协调、平衡和综合利用等具体工作。

　2、具体执行公司制定的物资管理标准和相关物资管理制度，按照物资管理工作程序，努力完成各项工作任务。

　3、负责对口物资的全面管理工作，具体负责组织对口物资的招标采购工作，负责拟定合同和合同执行全过程的动态管理。

　4、根据物资备料需求，认真编制并执行物资采购计划，控制采购物资的质量、价格，协助库房做好物资的收发管理工作。

　5、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。

　6、熟悉工程施工程序，建立物资台帐，随时跟踪掌握物资的发运和到货情况，掌握物资使用情况，把握使用规律，确保正常供应。

　7、负责按要求对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析和汇报；及时准确报批物资用款计划。

　8、协助库房做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况，在保证施工需要的前提下，合理平衡库存，减少积压。

　9、建立供应商动态管理档案，对供应商实行跟踪管理。

　10、根据物资管理(肇庆物料管理)系统软件的要求认真履行自己在系统中应该承担的职责。

　11、认真配合施工部门做好协调工作，及时联系供方解决施工中所遇到的问题。

　12、具体协调项目之间的物资调度调剂工作。

　13、立足需求、服务一线，真正做到供货质量好、产品价格低、服务质量优。

　14、积极配合工程、财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。

　15、完成上级领导交办的其它任务。

计划员岗位职责16

　物料计划员常熟安通林常熟安通林汽车饰件有限公司,常熟安通林,安通林职责描述:

　1、负责发运计划的制定、更新、报批、发布、监控;

　2、负责协助生产计划制定及根据生产计划制定物料采购计划报批;

　3、负责物料采购订单及时释放及需求预测的定期更新、发布;

　4、负责监控并督促供应商按时按量供货,同时按流程与其他部门及时沟通物料信息

　5、负责供应商交付账目核对、反馈及交付业绩考评;

　6、负责控制物料库存,避免过剩积压,影响业务波动和现金流转;

　7、负责顾客需求信息的接受、释放及交付过程跟踪与确认;

　8、负责处理产品交付过程发生的问题;

　9、负责qad系统管理材料、成品订单;

　岗位要求:

　1、1年以上物料计划相关工作经验,熟练使用erp、qad、sap等软件;

　2、工作认真细致,积极进取,数字观念强,成本意识佳;

　3、责任心强,有较强的沟通能力,良好的领悟能力;

　4、有报关经验优先考虑。

计划员岗位职责17

　1、车辆销售信息统计、分析,向厂家发出订车信息,并跟踪厂家分车、在途车辆;

　2、销售报表录入、维护、统计;

　3、销售订单的录入、打印、维护、统计、分析;

　4、销售车辆档案文件的管理;

　5、及时接受并传达厂家各项政策;

　6、负责对厂家提报信息及准确;

　任职要求:

　1、大专学历以上,1年以上相关经验;

　2、责任心强,工作细致认真,对数据敏感;

　3、电脑操作熟练,较强的文字组织能力及沟通表达能力;

　4、具有团队协作精神、服务意识、工作激情,保密意识。

计划员岗位职责18

　生产调度计划员北京长峰金鼎科技有限公司北京长峰金鼎科技有限公司,长峰金鼎职责描述:岗位职责:

　1、生产日计划,月计划的组织安排与调整;

　2、生产物料领取安排;

　3、对于生产过程中遇到的问题点,进行及时沟通,解决,处理;

　4、负责生产现场人员合理安排管理;

　5、现场设备的安全使用及安排。

　任职资格:

　1、大专以上学历,机械相关专业;

　2、三年以上调度工作经验;

　3、熟练使用办公软件;

　4、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。

计划员岗位职责19

　1、根据工程项目采购需求协助编制采购计划;

　2、跟进采购计划的执行过程;

　3、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调;

　4、其它临时性工作安排。

　任职要求:

　1、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业;

　2、个人具备较强的计划性思维;

　3、熟练使用office办公软件。

　4、有工程项目采购计划相关工作经验者优先,应届生亦可。

计划员岗位职责20

　1、根据出货订单,下达周、日生产计划,并进行生产排产;

　2、依据生产计划的完成情况、采购回料情况、合理调整计划达成出货要求;

　3、依据生产计划制定物料申购计划,负责物料进度、损耗、库存量的监控与跟踪;

　4、负责生产过程中的进度管控,产能调配等;当生产,物料出现异常时候及时进行协调及处理。

　5、根据销售预测,下达当月物料需求计划,并对长周期物料进行提前计划;

　6、制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大利用,确保产,供,销平衡

　任职资格:

　1、大专及以上学历,性别不限,电子专业优先考虑;

　2、三年以上pmc及同等岗位工作经验,熟悉电子物料,能独立完成公司生产计划物控工作

　3、对生产计划流程熟悉,有较强的数据分析能力;

　4、熟练使用相关办公软件及用友(或相同erp系统)等软件;能熟练的应用mrp运算等功能

计划员岗位职责21

　岗位职责:

　1、商品需求规划(下单节奏(提前单、追翻单节奏)、订单生产进度跟进);

　2、根据商品销售计划,制定生产计划,确保销售和生产及时出货;

　3、负责指导编制面辅料、物料采购计划,并监督计划执行,以确保生产顺利进行;

　4、负责产品供应链各环节的数据报表统计及分析,提出供应链优化建议,协助部门推进供应链优化落地;

　5、协助生产经理对设计、供应、营销各环节进行协调沟通。

　任职要求:

　1、大学专科以上;

　2、2年以上服装相关工作经验;

　3、通晓企业管理知识;具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的知识;

　4、掌握word,excel等办公软件使用方法;

　5、具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

;

公司计划部岗位职责（精选18篇）

　在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我收集整理的公司计划部岗位职责（精选18篇），希望对大家有所帮助。

　公司计划部岗位职责1

　岗位职责:

　1、根据公司生产要求组织制定公司生产计划,并审核合理的计划表和物料表;

　2、负责生产计划下达:

　2.1根据订单周期、工厂生产进度、面辅料进厂情况及外发加工厂生产能力的判定,合理编排生产计划;

　2.2推进生产计划进度,管理好团队,对货期负责;

　3、负责外发厂管理:

　3.1负责外发加工厂的开发、维护和储备加工资源;

　3.2跟踪外发加工厂生产进度,及时结算;

　3.3定期统计、分析各外发加工厂的产能,优化生产周期;

　3.4定期根据公司及外发加工厂的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机;

　4、生产过程中物料和库存合理管控;

　5、建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。

　公司计划部岗位职责2

　岗位职责:

　1、根据集团公司年度预算计划,做好财务管理、会计核算工作

　(1)负责集团本部财务预算、决算的审核;

　(2)监控各部门预算指标的执行情况;

　(3)按照月度、季度和年度进行财务数据分析,提交分析报告,为公司领导提供决策依据;

　2、参与集团公司内控管理体系建设,执行财务管理的相关制度,保证公司财产的安全

　(1)起草、修订、完善财务管理相关制度;

　(2)组织完成财务部日常会计核算工作,执行财务管理的相关制度;

　(3)定期核实重要资产的状况,加强对现金等货币性资产的监控;

　3、负责集团公司的投融资及调配等财务管理工作

　(1)及时了解国家的财政、金融政策,同行业的财务数据,为集团的资金投、融资及调配提供全面的可行性财务分析报告;

　(2)负责与银行洽谈,融资协议的签订;

　(3)随时监控现金流的变化,负责授权范围内的理财操作,提高存量资金的使用效率;

　4、负责团队建设与管理工作;

　5、保持集团公司与银行、税务、外管、中介等部门的及时沟通;

　6、完成领导交办的其他任务。

　任职要求:

　1、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

　2、财务管理、经济类学科,大学本科以上学历;

　3、10年财务工作经验,5年以上财务管理经验。贸易行业财务管理工作经验者优先;

　4、中级以上职称、注册会计师资格者优先。

　5、熟悉国家财务、税务、金融、内部控制、审计等方面的法律法规,以及公司管理知识,熟悉本公司所属行业基本业务,具备较强组织领导能力、沟通能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

　岗位福利:

　集团公司为员工提供各项补贴,包括交通费、餐费、通讯费、住房补贴及供暖补贴。按照北京市人社局相关政策规定为员工全额缴纳五险一金,除此之外,还为员工缴纳补充医疗保险和交通意外保险等商业保险,切实保护员工的合法权益。

　公司计划部岗位职责3

　职责描述:

　1、负责计划管理相关制度建设与落实工作;

　2、负责商品采购计划和促销计划工作;

　3、负责商品库存及采购资金规划、管控;

　4、负责采购商品调拨计划工作;

　5、负责商品结构规划工作;

　6、负责商品陈列的规划、落实、管控;

　7、负责商品价格规划与管理工作;

　8、负责计划管理团队建设工作;

　09、负责计划部部门考核管理;

　10、完成领导交办其他任务。

　任职要求:

　1、全日制本科及以上,专业不限

　2、具有3年以上采购管理经验,并且熟悉零售商品结构。

　3、具有较强的沟通能力与协作能力。

　公司计划部岗位职责4

　1、贯彻执行国家和上级关于合同管理和工程质量保证的方针、政策、法律法规，严格执行合同文件、技术标准、质量标准和技术规范。

　2、计合部是项目的合同管理部门，在签订合同时必须明确质量要求和质量保证金数额。

　3、积极、主动、全面有效的履行合同。

　4、及时向监理工程师报送工程进度计划和工程月报，及时办理验收、签证、工程计量和工程价款的结算。

　5、主办项目的工程变更，做好工程结算工作，负责对工程成本进行核算和提出改进措施，及时办理与变更索赔有关的各项业务。

　6、建立健全合同管理台帐，防止计量漏项、漏计，在对工程劳务分包、机械租赁的结算中，防止重复结算。

　7、指导工程项目的合同管理并处理施工过程中与合同有关的技术业务问题。

　8、负责标后成本预算的分解和编制管理，对项目的成本控制和各项经济活动进行动态分析，并提出分析报告和成本控制改进的方法。

　9、负责对协作队伍的资质、业绩、信誉和质量保证措施进行调查和评价，在评价的基础上选择合格的协作队伍，并与其签订承包合同。

　10、计合部应随时检查合同单位对承包合同的执行情况，对合同单位的工作质量实行全过程监督管理。

　11、执行计划、统计、合同、结算、预算、定额、信息等方面的政策、法规和规章制度，结合项目实际情况制定补充规定，并对实施情况进行检查。

　12、贯彻执行局、公司和项目的经营方针与目标，并及时检查、调整和反馈。

　13、在项目经理的对外经济活动中当好助手和参谋，遇到重大合同谈判和签约，事先为经理收集并提供有关资料和决策方案。

　14、实施工程处下达的各项经济技术指标，制定经理部相应的经济技术指标和实现指标的措施，并分解落实。

　15、组织制定经理部内部经济责任制，落实实施办法以及考核奖罚方案。

　16、组织经理部的工程业务开发，信息收集、整理上报工作。

　17、认真执行国家和各级有关生产计划的方针政策，在计划拟定审核管理方面必须符合上级要求。

　18、根据各级计划管理制度完善本项目的计划管理体制，根据项目生产经营活动，结合实际情况拟定实施细则。

　19、执行上级计量结算政策和有关规定，结合实际实际情况向部门领导提交工作计划。

　20、加强学习，深刻体会监理、业主的文件中有关计量工作的精神。

　21、对本项目工程设计图进行详细复核，作到工程数量精确，不发生错项和漏项。

　22、参与施工合同的起草和签定，作好各施工队的结算工作。

　23、建立与健全本项目施工合同台帐和计量结算台帐。

　24、参与各种重大方案的制定，掌握工程进展情况，及时收集有关的资料。

　25、加强计算机的管理，确保数据安全。

　公司计划部岗位职责5

　① Safety-安全生产状态(Accidents/near miss/lost time)

　② Quality -产品质量保证流程控制防错方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

　③ Delivery-缩短周期，灵活性、单件流、快速换模(Lead time)

　④ Cost-固定成本VS.变动成本 (Man/machine/material/method/environment)

　⑤ Morale-员工士气，训练有素/积极主动、多工序作业、员工流失率

　⑥ Machine-机器设备总体效率(OEE)/全员生产维护(TPM)/提高生产力/设备可靠性

　⑦ Inventory-系统库存(RM/WIP/FG)

　⑧ Process-工艺流程维持改善结果(Standard work/layout/continuous flow/)

　公司计划部岗位职责6

　1、参与编制公司年度预算，季度滚动预测及预算执行情况分析报告;及时总结、落实预算方法，推动公司各部门预算能力提升;

　2、根据产品线的业务规划，参与制订产品线经营目标、利润规划;编制产品线的产品组合投资分析报告;设定产品开发的财务目标，编制产品线各项目各决策点的财务评估分析报告;

　3、根据公司业务规划及管理要求，参与对公司各级组织考核目标的制定、跟踪、落实;

　4、通过数据分析，发现公司业务开展及管理中存在的问题，推动闭环解决，提升公司绩效;

　5、市场、研发、供应链、技术服务等部门财务支持;

　6、部门安排的其他财务分析支持性工作。

　公司计划部岗位职责7

　1、根据生产计划制定物料需求计划，并对物料计划的.执行情况进行监督和控制;

　2、对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成;

　3、负责超计划用料的初审，并向上级提供相关分析报告;

　4、负责物料实际好用情况的统计和分析，查找原因并制定解决办法;

　5、监控库存水平，保证一定的存货周转率;

　6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制;

　7、负责各种物料安排，统计分析资料及文件的存档管理;

　8、完成领导交办的其他工作。

　公司计划部岗位职责8

　1、作为业务部门的BP一起参与制定和完成业务部的战略和业绩目标;

　2、为事业部管理团队提供专业的财务建议与支持，帮助事业部管理团队做出优化业绩的决策;

　3、通过事业部战略执行中的资源分配和调整，不断改进财务业绩和效率;

　4、确保事业部内部的财务管控流程有效性，监督业务执行的整体合规性。

　公司计划部岗位职责9

　1.及时办理客户手工出入金。

　2.交易所席位出入金划拨。

　3.银期转账对账工作，以及处理日常银期转账出现的问题。

　4.保证金各银行账户头寸调拨划款录入。

　5.整理保证金银行对账单，制作银行余额调节表。

　6.其他保证金相关工作。

　公司计划部岗位职责10

　1、协助搭建财富条线分支机构财务管控体系。协助搭建分公司财务BP队伍，对分公司财务人员实施指导、管理、监督，防范、控制财务风险;

　2、督导分支机构财务管理工作，并监督完成整改;

　3、协助开展财富条线经营分析，审核并跟踪分析各种财务指标，为分公司经营决策提供可靠的数据支持;

　4、及时与业务条线进行沟通;

　5、领导安排的其他工作。

　公司计划部岗位职责11

　1、负责财务日常核算、财务报表、纳税申报、、工商统计等对外机构各项事物;

　2、负责日常收款、付款、退费、报销工作;

　3、负责月度工资、奖金、福利发放;

　4、负责组织各部门编制收支预测，合理调配资金、确保公司资金正常运转，并出具公司资金收支报表;

　5、财务登记、核对、抽查、全面盘点工作;

　6、负责组织员工进行税法知识宣讲，培养纳税意识。

　公司计划部岗位职责12

　1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

　2、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

　3、协助总经理和优秀职工完成公司的财务统筹，合理节税。

　4、配合销售部开票。

　5、审核职工的日常报销。

　6、负责与税务局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

　7、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。

　8、负责公司高新，双软等资质办理中财务相关的工作。

　公司计划部岗位职责13

　1、供应商系统下单/对账，经销商往来月度对账，结算，返利计算;

　2、销售业绩统计，业务提成计算等;

　3、根据销售出货，做好应收应付工作，对未达款项做每天跟进;

　4、税务申报，联系事务所等事宜;

　5、金蝶系统填制凭证，采购订单、销售单、付/收款单;

　6、相关单据打印，整理，寄送;

　7、领导交办其他相关工作。

　公司计划部岗位职责14

　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证;

　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

　4、协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

　5、负责发票的购买、开具、核销与管理，认真保管发票;

　6、负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

　7、负责日常备用金的保管及周转，日常收支管理、严格遵守财务章及现金、支票的使用及管理规定

　8、做好每月工资、补贴、提成的发放工作

　9、应收账款管理

　10、完成上级分派的其他相关工作任务。

　公司计划部岗位职责15

　1、负责记好公司的财务总帐及各种明细帐目;

　2、负责负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表;

　3、负责公司全盘账务处理，按时出具财务报表及经营报表;

　4、根据税法的相关规定及时准确的向税务机关进行纳税申报工作，时刻关注并学习新税规，以及协调外贸业务员的出口报关财务方面对接工作;

　5、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档

　6、负责发票的申领，保管，开具，催收等事宜;

　7、按照公司发展战略，规范财务流程与制度;

　8、及时完成领导交办的其他工作。

　公司计划部岗位职责16

　1、商品部经理的任职资格

　①积极的行动力。

　当一个市场的热点话题或是某一个人气店铺出现时，商品部经理必须能够做到立即闻风而动，到实际现场用自己的眼睛亲自去确认。

　②专业商品知识

　服装属于时尚商品，掌握时尚流行趋势的知识自不必说，有关原材料的知识、颜色尺寸的知识、洗涤注意事项的知识也都是商品部经理所必须掌握的。 ③信息数据收集分析及预测能力

　专业的服装需要收集消费者的动向、供应商的动向以及时尚流行的款式、颜色、材料趋势的信息并做有效的数据分析。

　④计划提案能力

　事前收据必要的数据收集以及逐一分析，通过市场优势地位以及对照其它品牌的差异化数据分析而充分制订本公司商品计划提案的能力。

　⑤管理能力

　商品部经理通过设计师、陈列师、店长、导购、物流以及上游供货商等的多方协助，推进工作的执行力度。因此团队作战的综合管理能力也是不可或缺的条件之一。

　2、商品部经理的岗位职责

　①商品计划的立案

　年度、季度、月度的商品计划制订，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品内容的展开都需要由公司的商品部经理来作为源点，需要明确化且具体化，甚至于商品部经理必须要承担起决定上游供应商以及商品调配的具体工作责任。

　②数据核算

　商品部经理最终的责任就是要确保公司的毛利率。近年，数据化营销管理的模式正在兴起，通过“商品回转率”“交叉比率”“平效”“消化率”等综合数据来确定商品内容进而规避库存。

　③商品计划提案 面对公司所追求的利润目标，为确保利润目标的实现，不仅需要制订数量计划、商品计划、采购计划、卖场展开计划、上货销售计划等，同时还需要明确这些计划的执行细节

　②商品计划推进

　按照制订并通过的提案计划，与各关联部门（供应商、店长、导购等）协调关系，一起推进计划的顺利执行，共同达成品牌销售目标。

　③库存控制计划执行

　适时、适量地调节控制货品，满足顾客需求的卖场调整，避免季末库存产生的销售指导等等，从没有商品到有了商品再到没有商品的一系列过程都需要商品部经理来承担责任，通过商品计划的执行效果来考核。

　④业务有效控制

　商品部经理需要为确保终端店铺的适正状态（商品鲜度、周期控制、商品回转率等），随时通过数据分析而调整商品，控制以最小的合理商品投入换取公司最大的利润。

　⑤商品管理业务

　为确保最终利益，对库存商品、货品供应商、卖场货品结构乃至销售，商品部经理必须要进行严格控制管理，避免由于货品结构的不合理带来的恶性连锁反应。

　⑥信息收集分析

　为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现达到顾客满意度的效果，终端店铺信息、竞争对手信息、流行趋向信息、供货上游信息等收集、分析也已经成为商品部经理的基本技能。

　公司计划部岗位职责17

　一、 负责安排和落实公司所有订单的交货计划、生产计划，并保证计划的执行。

　二、 负责安排和落实公司所有物料需求计划，监督物料需求计划的执行。

　三、 根据销售计划及生产能力评估公司月订单需求预测，合理分析月生产计划，确定目标产量。

　四、 对接收订单、未清订单、出入库报表等进行数据分析，为公司决策提供依据。

　五、 保证物料需求计划和生产计划的执行，合理调度公司的资源进行统筹协调。

　六、 根据订单安排和落实产品的发货和配货计划，督促查询跟踪，保证货物早日到达。

　七、 督促和落实公司和设备运输及各种车辆的临时装卸任务。

　八、 督促和落实各种出入库手续健全、标准、准确、有序，确保仓库的干净整洁、排列有序、帐物相符，做到日清月结。

　九、 及时协调和处理日常工作中出现的问题，做到及时沟通、及时解决，避免矛盾的集中与扩大。

　十、 负责对本部门主管的考核，不断提升本部门的工作质量，进行持续改善，以满足公司业务不断扩展的需求。

　十一、 及时完成公司下达的临时任务。

　公司计划部岗位职责18

　工作职责：

　1、负责制定卡中心预算管理政策和措施、完善和优化预算管理体制，制定预算管理相关规则，设计优化预算编制程序、方法和模型，协调卡中心各部门对预算情况的反馈意见和建议；

　2、负责组织编制卡中心年度经营计划及财务预算编制草案，根据总行年度经营目标统筹制定卡中心各业务条线、部门年度经营计划及财务预算方案，分析、预测和监控预算方案执行情况，组织实施财务决算工作；

　3、负责统筹卡中心财务资源配置、制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施，合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施；

　4、负责根据卡中心各业务条线、部门、经营机构的经营计划和财务预算目标，定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，根据经营状况对各业务条线、部门的财务状况以及重点业务领域等进行分析评价，为经营决策提供数据和支持，提出合理化意见和建议，分析业务部门相关需求，合理确定解决方案，反馈相关意见和建议，监督和落实相关方案及问题解决情况。

　任职资格：

　1、现年35周岁以下，统招全日制大学本科及以上学历，财务会计、经济管理等相关专业；

　2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心，能承受较强的工作压力；

　3、具有四大会计师事务所、大型企业预算工作经历；有金融业预算管理相关从业经验者优先；

　4、具有CPA、CFA、会计从业资格证书者优先。

;

关于“计划员岗位职责”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！